Jawatan Penolong Akauntan Gred W27

Kumpulan: Sokongan

Kementerian / Jabatan : Jabatan Akauntan Negara

PANDUAN PEPERIKSAAN BERTULIS PENOLONG AKAUNTAN W27

Jadual Gaji:

P1 : RM1,366.27 – RM3,570.75
P2 : RM1,444.90 – RM3,781.10
P3 : RM1,526.94 – RM3,998.07

Kadar Kenaikan Gaji Tahunan : RM145.00

Syarat Lantikan:

– Diploma dalam bidang pengajian perdagangan, pengajian bank atau pengajian perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
[ Gaji Permulaan P1 : RM1,667.08 ]
– Licentiate of Chartered of Secretaries and Administrators of United Kingdom dalam bidang kewangan yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[ Gaji Permulaan P1 : RM1,892.68 ]
lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Akauntan adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Penolong Akauntan Gred W27 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

i. mempunyai kelayakan di atas; atau
ii. lulus Peperiksaan Khas; dan
iii. berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi Tugas:
Bertanggungjawab melaksanakan, menyelia sistem dan operasi berkaitan dengan akaun pembayaran gaji, kutipan hasil, terimaan hasil, klasifikasi hasil, penyelenggaraan buku tunai, daftar deposit, amanah dan penyediaan laporan tahunan.

Panduan Peperiksaan Penolong Akauntan W27

Peperiksaan bertulis Penolong Akauntan W27 adalah antara peperiksaan bertulis terbesar yang akan dianjurkan oleh SPA dalam bulan Jun 2012 ini. Ini kalau berdasarkan statistik dikeluarkan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam yang menyatakan bahawa calon yang mengambil peperiksaan Penolong Akauntan W27 adalah lebih kurang 2 000 orang. Sekiranya anda merupakan salah seorang daripada calon yang akan menduduki peperiksaan ini, adalah lebih baik anda mempersiapkan diri memandangkan persaingan kali ini tidaklah sesedikit sesi-sesi peperiksaan yang lepas.

Pada kali ini, sukalah kami berkongsikan sedikit panduan Peperiksaan Penolong Akauntan W27. Diharapkan perkongsian yang tidak seberapa ini memberikan manfaat yang sebaiknya kepada anda para calon.

1. Sebagai calon yang memiliki diploma berkaitan bidang kewangan dan perakauanan anda seharusnya mengulangkaji perkara-perkara yang disenaraikan di bawah:

– Akta Acara Kewangan 1957 (Pindaan 1972)

– Arahan Perbendaharaan

– Pekeliling dan Surat Pekeliling Perbendaharaan terkini (yang berkaitan dengan kewangan)
– Surat Pekeliling Jabatan Akauntan Negara Malaysia terkini.

– Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam yang berkaitan dengan Sistem Perakaunan Mikro.

2. Lakukan rujukan tambahan, manalah kita tahu kalau-kalau Arahan Perbendaharaan juga ditanya. Bacalah sepintas lalu berkenaan hal-hal berikut:

 

Bab A – Acara Kewangan

Bab B – Acara Pengakaunan

Bab C – Audit, Kehilangan dan Acara Hapus Kira

Financial Procedure Act 1957 (disemak 1972) – Act No. 61

3. Tugas-tugas hakiki seorang Penolong Akauntan W27 biasanya merangkumi tanggungjawab melaksanakan, menyelia sistem dan operasi berkaitan dengan akaun pembayaran gaji, kutipan hasil, terimaan hasil, klasifikasi hasil, penyelenggaraan buku tunai, daftar deposit, amanah dan penyediaan laporan tahunan.

 

4. Walaupun kemungkinan untuk soalan berkaitan Jabatan Akauntan ditanya adalah rendah tetapi kita tidak boleh mengabaikan kemungkinan ini. Oleh itu adalah bijak sekiranya anda turut melakukan sedikit bacaan berkenaan struktur, misi, visi dan lain-lain hal berkaitan jabatan ini di Portal Jabatan Akauntan Negara Malaysia. Lagi pula terdapat banyak info lain yang bermanfaat untuk anda di sana.

Diharapkan panduan Peperiksaan Penolong Akauntan W27 yang dikongsikan ini anda jadikan garis kasar untuk memulakan perancangan anda dalam menghadapi peperiksaan ini. Untuk panduan yang lebih lengkap dan komprehensif menghadapi peperiksaan ini, dicadangkan anda mendapatkan rujukan yang lebih lengkap melalui pautan di bawah:

 

>> Rujukan Lengkap Peperiksaan Penolong Akauntan W27 <<

E-book Tips PTD (Pegawai Tadbir Diplomatik) 13 April 2013

Sebuah panduan dan maklumat yang telah membantu ratusan rakyat Malaysia untuk lulus peperiksaan PTD (Pegawai Tadbir Diplomatik)yang ditulis oleh Tuan Muaz Hadi dilancarkan.

E-book Tips PTD kali ini dipakejkan untuk membantu individu yang mengambil peperiksaan Pegawai Tadbir Diplomatik yang terdekat iaitu 13 April 2013.

Testimonial Tips PTD – Lean Ng Lulus Peperiksaan

Baru-baru ini berlangsungnya peperiksaan Juruaudit 41. Alhamdulillah, e-book ini telah membantu orang ramai untuk lulus peperiksaan ini.

Salah seorang daripada individu yang berjaya memanfaatkan e-book Tips PTD ini adalah Cikpuan Lean Ng.

Berikut adalah bukti e-mel  yang dihantar bagi mengucapkan jutaan terima kasih kepada penulis e-book ini:

“Saya ingin mengucapkan ribuan terima kasih atas bantuan dan maklumat tuan, yang amat membantu saya untuk menghadapi peperiksaan kerajaan tersebut.”

3 Cara Mudah Lulus Peperiksaan PTD 13 April 2013

Pakej rujukan PTD ini boleh diperoleh menerusi langkah-langkah berikut:

  1. Layari laman web Tips PTD (Klik Di Sini).
  2. Lakukan pembayaran dan terima e-book dalam masa kurang 24 jam.
  3. Lakukan ulang kaji sebelum hadir ke peperiksaan PTD 13 April 2013 ini.

Sebagai pembeli e-book, kita menerima pelbagai maklumat penting sebagai persediaan menghadapi peperiksaan PTD.

Antaranya adalah 14 contoh esei (bahasa Melayu dan bahasa Inggeris), soal jawab inkuiri PTD, contoh senarai soalan yang bakal dikemukakan dan banyak lagi.
Bagi yang serius untuk lulus peperiksaan PTD, sila dapatkan e-book ini menerusi pautan di bawah:

Beli E-book Tips PTD (Klik Di Sini)

ps: Semak panggilan peperiksaan PTD 2013 disini http://www.spa.gov.my/Portal/Semak_Online/Jadual_Peperiksaan

ps: Dapatkan panduan lengkap exam PTD di sini http://www.tipsptd.com/

 

pegawai tadbir diplomatik (PTD)

Sejarah dan Latarbelakang

Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik (PTD) merupakan perkhidmatan awam terawal dan ‘premier’ yang telah bermula sejak zaman penjajahan British lagi iaitu pada 1904. Secara ringkasnya bolehlah dikatakan bahawa asal usul perkhidmatan ini adalah lanjutan dari Malayan Civil Services sebelum ditukar kepada Malaysian Home and Foreign Services (MHFS) pada 1966. Pada 1971, nama Malayan Home and Foreign Services(MHFS) ini telah ditukarkan sekali lagi kepada Perkhidmatan Tadbir Diplomatik (PTD) sehinggalah ke hari ini.

Perkhidmatan Pegawai Tadbir Diplomatik (PTD) telah terlibat dalam setiap peringkat pembangunan negara, sejak sebelum merdeka sehinggalah ke hari ini. Ia bermula dengan peringkat pengukuhan struktur pentadbiran negara (1950an sehingga lewat 1960an) dan peringkat perlaksanaan program pembangunan infrastruktur sosial, ekonomi dan perindustrian (1970an).

Pada 1960an dan 1970an juga perkhidmatan awam merupakan engine of growth kepada negara sebelum dipindahkan kepada sektor swasta, dan diteruskan pada era 1980an sehingga sekarang dengan peranan untuk bertindak sebagai pemacu dan pemandu kepada kemajuan negara. Bagi kebanyakan orang, tugas utama bagi penjawat dalam perkhidmatan ini sudah pasti, tidak lain dan tidak bukan, iaitu sebagai diplomat di mana-mana kedutaan ataupun pejabat pesuruhjaya tinggi di negara-negara asing.

Kebanyakan dari pemohon-pemohon juga sewaktu sesi temuduga apabila ditanyakan tentang bidang tugas PTD, pasti akan menjawab bidang tugas PTD ialah sebagai diplomat, bertugas dengan Wisma Putra, dan sentiasa ke luar negeri. Ini merupakan suatu tanggapan cetek dan terlalu sempit sedangkan bidang tugas sebagai Pegawai Tadbir dan Diplomatik adalah amat luas. Perkhidmatan Pegawai Tadbir dan Diplomatik sebenarnya mengisi pelbagai peringkat jawatan.

Sebenarnya, perkhidmatan ini mempunyai bidang pengkhususannya yang tersendiri, iaitu :
– Hubungan Antarabangsa dan Luar Negeri,
– Keselamatan dan Pertahanan Negara,
– Pengurusan Teknologi Maklumat dan Komunikasi,
– Pentadbiran dan Pembangunan Wilayah / Tanah / Daerah / Tempatan,
– Perancangan dan Pentadbiran Sosial/Infrastruktur,
– Pengurusan Sumber Manusia dan Organisasi,
– Pengurusan Sumber Ekonomi
– Pengurusan Sumber Kewangan.

Kesemua bidang pengkhususan ini membolehkan penjawat dalam Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik ditempatkan di Kementerian-Kementerian, Jabatan-Jabatan Persekutuan, Pejabat-Pejabat Setiausaha Kerajaaan Negeri, Pentadbiran Kerajaan Tempatan dan terdapat juga yang ditempat dan dipinjamkan ke badan-badan berkanun dan badan-badan antarabangsa. Perkhidmatan ini memegang kepimpinan utama di semua kementerian dan di pelbagai jabatan persekutuan serta sebahagian pentadbiran negeri sebagai Ketua Setiausaha, Timbalan Ketua Setiausaha, Ketua Pengarah, Timbalan Ketua Pengarah, Setiausaha Kerajaan Negeri, Duta, dan juga Pegawai Daerah.

Sumber : www.ptdportal.com

Dapatkan ebook exam ptd disini www.tipsptd.com . Jualan terhad sehingga 9 Mei 2012 sahaja.

Kerja Bertangguh Tak Menjadi

Tangguh kerja atau bertangguh untuk melakukan perkara yang patut dilakukan sudah menjadi semacam tabiat ramai. Masakan tidak, banyak bahan motivasi disediakan untuk membantu orang ramai mengatasi masalah tangguh kerja tersebut. Ada buku motivasi khusus untuk membantu orang ramai mengatasi masalah tangguh kerja, ada juga artikel dan tips motivasi yang disiarkan di majalah, di akhbar, blog, laman web dan sebagainya.

Antara tips motivasi untuk mengatasi masalah tangguh kerja adalah menyediakan “senarai tugas hari ini”. Yang menjadi masalah adalah senarai disediakan tetapi tugas tak dibereskan. Nasihat Nike, “Just Do It” (buat je). Kenapa tak buat atau tangguh?

Artikel motivasi kali ini memberi tiga tip bagaimana membina motivasi diri untuk mengatasi tabiat suka tangguh kerja Keep Reading →

Pekerja tak mahir lebih kerap lompat kerja

KUALA LUMPUR — Kecenderungan lompat kerja lebih kerap berlaku di kalangan pekerja tidak mahir serta buruh di ladang, restoran, dan kilang, kata Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Dr. S. Subramaniam.

Katanya, lompat kerja juga sering berlaku di kalangan pencari kerja generasi muda, terutama mereka yang memiliki kelulusan Sijil Pelajaran Malaysia.

Bercakap kepada pemberita selepas merasmikan Pusat Sumber Manusia Kebangsaan di sini semalam, menteri itu berkata, antara sebab berlaku hal itu ialah kurangnya peluang untuk meningkat maju dalam kerja mereka.

“Saya rasa ini adalah masalah sikap yang perlu kita perbetulkan. Memang benar kita mempunyai banyak pekerjaan dan peluang di Malaysia tetapi terpulang kepada generasi muda menggunakan peluang ini,” katanya. — BERNAMA

Sumber: Kosmo Online

Enggan ajar anak hidup mewah

PENAMPILAN wanita kepada empat cahaya mata ini cukup sederhana. Tanpa secalit solekan mahupun gincu pada bibir, wanita berdarah campuran India di sebelah datuk dan Cina sebelah nenek ini masih menawan dengan mengenakan padanan blaus dan skirt labuh.

Walaupun bergelar isteri kepada jutawan Internet, Dr Noor Irfan Khairi Noor Azmi, 34, atau lebih dikenali sebagai Irfan Khairi, Shazrina Yusof, 36, tidak pernah menjadikan status diri untuk bermegah-megah atau tampil mewah sama ada dalam penampilan mahupun kehidupan.

Buktinya, walaupun memegang jawatan sebagai Pengarah Urusan Irfan Khairi Sdn Bhd (IKSB), dia tidak pernah mempunyai pembantu rumah, malah menguruskan anak-anak dan keluarga dengan bantuan suami.

Walaupun berpendapatan mencecah lima angka sebulan, bagi pasangan suami isteri ini menguruskan keluarga dengan melihat anak-anak membesar di depan mata adalah pengalaman paling berharga dan sukar dicari ganti.
“Saya sendiri memilih untuk menjaga anak-anak tanpa mengambil pembantu rumah atau menghantar mereka ke rumah pengasuh. Ini kerana ketika melahirkan anak pertama di England, semuanya saya uruskan sendiri dan selepas berbincang dengan suami, kami mengambil keputusan menjaga anak bersama-sama selepas kembali ke Malaysia,” kata Shazrina.
Sebagai Pengarah Urusan IKSB yang menjaga pengurusan syarikat termasuk kewangan dan pentadbiran, setiap hari masanya padat diisi dengan urusan pejabat dan kerja rumah.

Rutin harian Shazrina bermula seawal jam 5 pagi dengan menyediakan sarapan, membantu anak-anak bersiap kemudian menghantar empat anaknya, Ilham Abadi, 10, Kasih Kamilia Abadi, 8, Ikhlas Abadi, 6 dan Cinta Strawberry Abadi, 4, ke sekolah. Keep Reading →